μείωση κόστους 300 εκατ. ευρώ.
Αναλυτικότερα, πραγματοποιήθηκε σήμερα συνάντηση μεταξύ της Διοίκησης του ΟΤΕ και της ΟΜΕ ΟΤΕ στο πλαίσιο της συζήτησης για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, η Διοίκηση του ΟΤΕ τόνισε την κρίσιμη καμπή στην οποία βρίσκεται η εταιρεία και την ανάγκη για μείωση του κόστους μισθοδοσίας κατά 300 εκατ. ευρώ στα επόμενα 4 χρόνια. Η μείωση αυτή είναι απαραίτητη προκειμένου ο ΟΤΕ να πλησιάσει τα επίπεδα μισθοδοσίας αντίστοιχων εταιριών στην Ευρώπη, να γίνει ανταγωνιστικός και να εξασφαλιστεί η βιωσιμότητά του.
Στο πλαίσιο αυτό, η Διοίκηση έθιξε τις περιοχές που μπορούν να μειώσουν το κόστος εργασίας, οι οποίες περιλαμβάνουν:
1. Κατάργηση της μονιμότητας για υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί πριν το 2005 και που αποτελούν το 75% του προσωπικού του ΟΤΕ.
2. Διατήρηση μισθών στα σημερινά επίπεδα (μηδενικές αυξήσεις και πάγωμα ετήσιας ωρίμανσης 2,2%).
euro2day
Απλά μας ενδιαφέρει να ακούγονται όλες οι απόψεις χωρίς λογοκρισία.
Τα Μπουλούκια
Η παρούσα αρθρογραφία έχει καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα. Ο αναγνώστης οφείλει να διασταυρώνει τις πληροφορίες για θέματα που τον ενδιαφέρουν. Τα κείμενα βασίζονται σε υλικό από Ελληνικές και ξενόγλωσσες δημοσιεύσεις, οι οποίες αναφέρονται στο μέτρο του δυνατού. Τα συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια θα διαγράφονται χωρίς προειδοποίηση.