Έλληνες εργαζόμενοι: Ηθικό σε πτώση και τάσεις... φυγής

Συνεχή καθοδική πορεία καταγράφει η αυτοπεποίθηση των Ελλήνων εργαζομένων, πολλοί από τους οποίους εξετάζουν πολύ σοβαρά την πιθανότητα να μεταναστεύσουν εκτός Ελλάδας προκειμένου να βρουν εργασία, σύμφωνα με την έρευνα Workmonitor, σχετικά με την αγορά εργασίας στη χώρα μας.
Οι Έλληνες εργαζόμενοι εμφανίζονται
με διαρκώς μειούμενη αυτοπεποίθηση όσον αφορά το εργασιακό τους μέλλον, καθώς ένα μεγάλο ποσοστό θεωρεί πολύ πιθανό το ενδεχόμενο να χάσει τη δουλειά του, ενώ ελάχιστοι πιστεύουν πως ο αριθμός των συνταξιοδοτήσεων που θα έλθουν, θα επηρεάσει θετικά τις προοπτικές τους στην εύρεση εργασίας.
Οι αλλαγές που έχουν συντελεστεί το τελευταίο διάστημα στην αγορά εργασίας, που οφείλονται στην αύξηση της ζήτησης και τη μείωση της προσφοράς, έχουν επηρεάσει σημαντικά και την ελληνική αγορά, ενώ και το πολιτικό κλίμα του τελευταίου διαστήματος στη χώρα μας είναι ένας ακόμα παράγοντας μείωσης της αυτοπεποίθησης των Ελλήνων εργαζομένων.
Το 48% των ερωτηθέντων θεωρεί ότι ο μεγάλος αριθμός συνταξιοδοτήσεων που αναμένεται στο εγγύς μέλλον θα έχει άμεση επίδραση και νέες ευκαιρίες για την καριέρα του, ενώ η συντριπτική πλειονότητα, θεωρεί την αναζήτηση εργασίας στο εξωτερικό ως την πλέον πιθανή λύση.
Σε αντίθεση με ό,τι συμβαίνει σε άλλες χώρες, το 39% των ερωτηθέντων θεωρεί ότι η πλειοψηφία των συναδέλφων τους που αποχώρησαν από τον εργοδότη τους ήταν παραγωγικοί, ενώ το 61% δήλωσαν ότι η καριέρα τους πλέον απαιτεί καλύτερη εκπαίδευση και κατάρτιση σε σχέση με το παρελθόν.
Περίπου επτά στους δέκα (68%) εξέφρασαν παράπονα για το γεγονός ότι μόνο κατά τον τελευταίο χρόνο ο όγκος της δουλειάς τους έχει αυξηθεί κατακόρυφα, κάτι που, ωστόσο, δεν αποτυπώνεται και στις απολαβές τους.
Τέλος, μόλις το 34% των ερωτηθέντων δεν ήταν αντίθετοι στο ενδεχόμενο να εργαστούν για επιπλέον 2 χρόνια μετά την συνταξιοδότηση, ακόμα και χωρίς αυξήσεις, ενώ είναι χαρακτηριστικό πως το 51% δήλωσε πως θα σκεφτόταν αυτή τη λύση μόνο στην περίπτωση που θα υπήρχε αύξηση στις απολαβές τους τουλάχιστον κατά 5%.
Τα παραπάνω, όπως ήταν αναμενόμενο, συντέλεσαν δραστικά στην κατακόρυφη μείωση της αυτοπεποίθησης των Ελλήνων εργαζόμενων, κάτι που αποτυπώθηκε και στη σχετική έρευνα.
Σύμφωνα με τα αποτελέσματά της, μόνο κατά το πρώτο τρίμηνο του τρέχοντος έτους, το 54% των ερωτηθέντων εξακολουθούν να θεωρούν πιθανό το ενδεχόμενο να βρουν εργασία ανάλογη με εκείνη που είχαν, ποσοστό που έπεσε κατά δέκα ποσοστιαίες μονάδες στο δεύτερο τρίμηνο του έτους.
Χαρακτηριστικό, τέλος, της πτώσης στην αυτοπεποίθηση των Ελλήνων εργαζομένων είναι το γεγονός ότι το 39% των ερωτηθέντων δηλώνει πως φοβάται ότι θα χάσει την εργασία του, ποσοστό αισθητά αυξημένο σε σχέση με το αντίστοιχο ποσοστό για το α’ τρίμηνο του 2011, το οποίο έφτανε το 27%.